据一份本周四的调查报告，四分之一的美国雇员表示，曾经在工作时间里，利用电脑在互联网上“找过工作”。该调查报告有市场研究机构Hudson Highland所提供。Hudson公司COO罗伯特先生表示，这些网上找工作人中的三分之一，认为雇主对于他们的行为一无所知。

实际上，据统计目前美国公司内部，一半以上的员工在进行网上浏览的过程中，都会被雇主所监控。不过分析家同时指出，如果员工对工作不满意，则不会再在乎雇主的态度，因此也就出现了利用工作之便网上浏览“招聘信息”的现象。因此专家表示，仅仅依靠围追堵截是不能根治工作时间“网上寻工”现象的，雇主必须从内心把雇员留在公司内。

与此同时，调查结果表明，即使在管理层上，仍然有24％的员工曾经有过工作时间“网上招聘”的现象。另外，三分之二的被调查者表明，在工作过程中曾经把大量的时间花费在“个人电子邮件、网页浏览、聊天室、博客”等私人事务上。其中1％的员工甚至表示，他们每天在这些事务上花费的时间，超过了两个小时。

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